ビジョン・リーダーシップ
田舞徳太郎 著

本書で取り上げる「ビジョン」とは、組織の未来の「あるべき姿」のこと。
ビジョンを持つと、以下の五つの利点があるという。
1.会社に夢が生まれ、やる気が生まれる。
2.全員がビジョンに向かって協力体制ができる。
3.ビジョンに経営資源を集中できる。
4.五年後十年後を明確に計画できる。
5.経営に知恵と創造性が生まれる。
では、ビジョンを実現させるために、リーダーは何をすべきなのだろうか。それは、トップダウンの命令でメンバーを動かすのではなく、同じビジョンに向かいともに歩を進める、横型のリーダーシップを発揮することだという。
長年にわたり人材育成に取り組んできた著者が、この時代に求められるリーダー像を深く掘り下げた意欲作である。
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『ビジョン・リーダーシップ』 読者レビュー (1件)
本書にはアップルを創業したスティーブ・ジョブズのスタンフォード大学の卒業式で行われた祝賀スピーチの内容が紹介されています。
この祝賀スピーチは、一人の人間がどうしたら自分の天真を発揮して生きていくことができるのか、ということについて、考えさせられることが実に多く、このスピーチを知っただけでも、千金の価値があったと思っています。